Principais responsabilidades: Divulgar vagas em diferentes canais (sites, redes sociais, etc.); Realizar triagem de currículos; Conhecimento em plataformas de recrutamento; Agendar e conduzir entrevistas iniciais; Aplicar testes e avaliações comportamentais; Dar suporte no contato com candidatos (feedbacks, alinhamentos, etc.); Atualizar e manter banco de talentos; Apoiar nas rotinas administrativas do setor de RH. Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, R…